Unabhängig vom Staat, übernehmen sie dabei eine eigene Verantwortung für die „Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen“, wie es im Grundgesetz heißt. Kaum eine der kommenden Branchentarifrunden, ob öffentlicher Dienst oder Einzelhandel, lässt wegweisende Lösungen oder gar große Innovationen erwarten. Was sie liefern, ist das Gegenteil von Werbung für Tarifpolitik als ein Verfahren des produktiven Interessenausgleichs. Kern dieses Gesetzes ist eine Verfahrensregel, die Betriebe davor bewahren soll, innerhalb ihrer Belegschaft in derselben Berufsgruppe unterschiedliche Tarifverträge anwenden zu müssen. Zuweilen blitzt aber doch Reformgeist auf, etwa mit der im Dezember erzielten Einigung der Verkehrsgewerkschaft EVG und der Bahn.

Source: Frankfurter Allgemeine Zeitung January 09, 2017 07:07 UTC