En graffitimålare som coachar en vd för ett statligt bolag med cirka 5 500 anställda kan tyckas ovanligt. Och det är just tanken med Fryshusets nyinrättade mentorprogram Fryshusets Up & Coming Executive Program där åtta chefer på höga positioner inom näringslivet får individuell coachning av lika många gatusmarta ledare. Syftet är att vidga synen på kompetens och att så nya tankar om vem som kan göra karriär. Helena Skåntorp, vd för Lernia, var en av de första att anmäla sig till första omgången av programmet som startade i januari 2017:

Source: Svenska Dagbladet December 16, 2017 14:37 UTC