“É o que dá mais certo, é o que mais funciona, quando a gente vê que uma ideia atrelada à outra. Ou seja, mesmo que uma pessoa não se considere criativa, ela pode desenvolver atitudes que favoreçam essa característica. Algumas pessoas pensam que criatividade é um dom, mas ela pode ser treinada, desenvolvida”, diz. Giordano defende que a criatividade floresce quando praticada em grupo, em um ambiente propício e em que haja um estímulo por resultados. Sem a abertura para que os funcionários deem ideias, eles não se sentem seguros para inovar e as ideias criativas não aparecem, para prejuízo da própria empresa.

Source: O Estado de S. Paulo January 28, 2018 09:00 UTC