Der jahrelange Aufwärtstrend beim Frauenanteil in den Chefetagen deutscher Groß unternehmen ist gestoppt. Nach dem am Mittwoch veröffentlichten Managerinnen-Barometer des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin stagnierte der Anteil von Frauen in den Vorständen im vergangenen Jahr in den meisten untersuchten Unternehmensgruppen oder ging sogar zurück. Insgesamt fiel der durchschnittliche Frauenanteil in den Vorständen auf 19,2 Prozent und damit unter den Höchststand vom Januar 2025. In vielen Fällen liege die Stagnation nicht daran, dass weniger Frauen in Vorständen vertreten seien. Seit Beginn der Erhebung im Jahr 2006 ist der Frauenanteil in den obersten Gremien deutlich gewachsen.

Source: Suddeutsche Zeitung January 14, 2026 16:03 UTC