Otro problema, señaló, es que quienes cuentan con ella no la saben vender, por lo que cierran sus posibilidades. Explicó que ahora pueden llegar de 300 a 500 currículums por una plaza, de los cuales sólo cinco van a llegar a entrevista. “El joven tiene que entender cómo generar un perfil diferenciador, sobresalir a través de sus fortalezas”, abundó. Un obstáculo másSi para un joven es complicado hallar empleo en cualquier circunstancia, con la pandemia esto se recrudece. “Mi estimación ronda en que se superarán los 2.2 millones de desempleados sólo por el virus”, pronosticó Villavicencio Ayub.

Source: El Universal July 19, 2020 07:02 UTC