El siglo XXI ha cambiado la dinámica del mercado laboral, dando paso a roles de corto plazo o independientes. Esta tendencia, consecuencia de la Gig Economy o Economía Gig, consiste en la contratación de expertos por un corto plazo para impulsar emprendimientos que buscan nuevos caminos de crecimiento. El coaching o asesoramiento, en particular de CEO, se ha vuelto muy frecuente en los últimos 10 años. El coaching o asesoramiento, en particular de CEO, se ha vuelto muy frecuente en los últimos 10 años. También a través de este modelo, los ejecutivos son contratados en roles de liderazgo interino mientras la empresa busca una colocación permanente.

Source: Peru21 July 08, 2021 02:03 UTC