Un an après l’approbation du congé paternité, une majorité de salariés n’ont le droit qu’au minimum légal. Deux tiers des papas salariés ne reçoivent que le minimum légal, à savoir un congé de dix jours ouvrables, a déploré Marco Geu, secrétaire central de Syna. Les besoins des jeunes salariés ne sont pas pris assez en compte dans ces secteurs», a relevé Thomas Bauer, responsable de la politique sociale à Travail.Suisse. Les besoins des jeunes salariés ne sont pas pris assez en compte dans les secteurs de l’artisanat et de la santé. A lire aussi: Congé paternité: les solutions des CCT devraient s’ajouter aux 2 semaines légalesM. Geu s’est référé à un avis de droit du professeur Thomas Geiser, de l’Université de St-Gall, confirmant que le congé paternité doit en règle générale être ajouté aux dispositions des conventions collectives de travail.

Source: Le Nouvelliste September 30, 2021 07:41 UTC