Die Chemie-Mitarbeiter werden irgendwann realisieren, dass die Option, sich ein paar zusätzliche freie Tage zu gönnen, nicht für jeden automatisch gilt. Auch an einen Überforderungsschutz für Unternehmen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten haben Arbeitgeber und Gewerkschaften gedacht. Da fällt es leicht, für zusätzliche freie Tage oder die Absicherung des Pflegerisikos ein paar Abstriche beim Lohnplus hinzunehmen. Viele Beschäftigte in Niedriglohnbranchen, die mit ihrem Monatsverdienst so eben über die Runden kommen, können sich diesen Luxus nicht leisten. Denn wo immer Arbeitgeber und Gewerkschaften eine Lösung finden, kann sich der Gesetzgeber die Arbeit sparen.

Source: Handelsblatt November 22, 2019 18:11 UTC