/ Thomas Louapre/DivergenceAnticiper le départ en retraite de salariés soumis à des conditions de travail très difficiles, tout le monde est d’accord sur le principe. Mais tout le monde reconnaît aussi que la mise en œuvre du compte pénibilité créé à cet effet en 2014 est loin d’être simple. À lire : Le compte personnel d’activité devient opérationnelLa CGI s’est donc attelée à la tâche, avec l’aide d’un cabinet spécialisé. « Le compte pénibilité donne des droits à des personnes qui ont occupé un travail très pénible, précise-t-on au ministère du travail. Dix facteurs de pénibilité doivent être pris en compte, six nouveaux facteurs étant entrés en vigueur en juillet dernier.

Source: La Croix January 31, 2017 05:26 UTC