Die demagogische Variante: Erst rechnet das unternehmernahe Institut der deutschen Wirtschaft die Einkommenskluft zwischen Männern und Frauen auf eine »bereinigte Entgeltlücke von 5,8 Prozent« runter. Dann verbreiten unternehmernahe Lohnschreiber die Mär, dass die Frauen sich diese Unterschiede ob ihrer familiären Verhältnisse letztlich selbst zuzuschreiben hätten. Nun die, sagen wir: leichtfertige Variante, die mit dem »Equal Pay Day« zu tun hat. Damit ist der Tag des laufenden Jahres gemeint, an dem Frauen endlich das Jahreseinkommen erreichen, das Männer bereits am 31. Um den ganzen Artikel zu lesen, haben Sie folgende Möglichkeiten: Haben Sie ein Online- oder Kombi-Abo?

Source: Neues Deutschland March 22, 2019 16:41 UTC