A pandemia acentuou algumas tendências nas negociações trabalhistas observadas desde a reforma de 2017, criou outras e estimulou o entendimento entre empregados e empregadores a respeito de questões que nem sempre estiveram entre suas preocupações. Para isso, a Fipe coleta dados disponíveis no Ministério da Economia sobre negociações coletivas (acordos e convenções). Apenas 17,1% dessas negociações previram aumento real dos salários (o restante teve reajuste igual à inflação). Negociações com prazo de vigência superior a um ano cresceram nos anos seguintes ao da reforma, mas haviam caído bruscamente em 2020, por causa das incertezas diante da extensão e duração da crise. Temas ligados ao trabalho remoto passaram a ser mais discutidos nas negociações.

Source: O Estado de S. Paulo March 28, 2021 04:54 UTC