Ciudad de México. La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) anunció un Programa de Apoyo a la Permanencia del Personal Académico de la institución, con el que se busca, entre otras cosas garantizar que los profesores de asignatura interinos, con tres o más años de antigüedad docente, puedan participar en el transcurso de este 2021 y el 2022, en concursos de oposición abiertos para obtener su definitividad, siempre que cumplan con los requisitos y obligaciones establecidos por la legislación universitaria. El anuncio se realizó en medio de las protestas por los retrasos y adeudos en el pago de los salarios de los profesores de asignatura y ayudantes, así como la demanda de estabilidad laboral y basificación, que ha llevado a que se convocaran a paro de actividades en más de una veintena de planteles. Para tal fin, la DGAPA publicará, en el transcurso del presente año, los siguientes programas específicos: en abril del 2021, el Subprograma de Impulso a la Definitividad del Personal Académico de Asignatura; en agosto del 2021, el Subprograma para Promover el Ingreso del Personal Académico Contratado por Artículo 51 del Estatuto del Personal Académico, y en noviembre del 2021, el Subprograma para Fomentar la Definitividad del Personal Académico de Carrera Interino. En un comunicado, la UNAM refrendó su compromiso “con la estabilidad laboral, la superación y el bienestar de su personal académico e invita a las y los profesores, investigadores y técnicos académicos interesados en participar en este Programa, a que estén atentos a la publicación de las convocatorias de los subprogramas respectivos”.

Source: La Jornada April 21, 2021 23:38 UTC