Esto implica implementar políticas y prácticas que promuevan la equidad en salud”, dijo. La gerente de Medtronic agregó que la política de inclusión de la empresa ha dado grandes pasos en materia de equidad sanitaria al extender los beneficios familiares a las parejas e hijos de sus colaboradores LGTBIQ+. Además, mencionó que cuentan con un protocolo de transición de género disponible para todo el equipo de Argentina, Brasil, Chile, Perú y Puerto Rico. “Resulta indispensable el aporte de los centros de salud para lograr la equidad sanitaria. Finalmente, expresó que para revertir esta situación, las instituciones de salud han comenzado a establecer líneas de cuidado de la comunidad LGTBIQ+ que tomen en consideración su bienestar físico, social y emocional.

Source: Peru21 June 28, 2023 04:15 UTC