I en undersökning från företagshälsovården Feelgood, publicerad av DN, menar man att arbetsgivare borde tänka om: 50-plussare är betydligt mer engagerade i sina jobb är 20-plussare. – Åttio procent av 60-åringarna känner sig mycket engagerade i sitt arbete. Dessutom är femtioplussarna inte lika ofta sjuka som de med småbarn hemma, säger Stefan Gram, chefsläkare på Feelgood, till tidningen. Annons XI undersökningen fick 20 000 anställda svara på frågor kring engagemang, jobbstress, känsla av delaktighet och påverkansmöjligheter. – Efter 50 ser vi ett ökande engagemang och starkare känsla av delaktighet, plus mindre stress och mindre korttidssjukfrånvaro..Kanske dags att variera självförverkligande 28-åringar med dedikerade 55-åringar?

Source: Svenska Dagbladet January 29, 2019 13:18 UTC