I många storföretag ligger makten hos några få individer som antingen företräder fonder och stiftelser som vill utöva ägarmakt eller själva äger tillräckligt stor andel av aktiekapitalet för att kunna göra anspråk på en styrelsepost. Rothstein menar att i en situation där kapitalet alltmer abdikerar från makten över produktionen öppnas en dörr för en reell demokratisering av arbetslivet. Men han förklarar inte hur det ska gå till och nämner inga potentiellt negativa effekter av att storföretag styrs av de anställda. Redan för 40 år sedan svarade de institutionella innehaven för större delen av värdet hos de börsnoterade företagen och en stor del av aktiekapitalet var inte företrätt på bolagsstämmorna. Dessa svårigheter är än mer påtagliga i dag när fler företag blivit multinationella.

Source: Dagens Nyheter June 09, 2021 15:22 UTC