Facken inom industrin välkomnar 6F:s engagemang för att utjämna löneskillnaderna mellan kvinnor och män. Vi konstaterar att de låglönesatsningar som 6F efterlyser är fullt möjliga att göra inom industrinormen – så skedde senast 2017. När det gäller avtalsrörelsen 2016 blev det visserligen ingen låglönesatsning. Men 6F missar att berätta att det istället gjordes en särskild lönesatsning på yrkesgruppen undersköterskor, som är både stor och kvinnodominerad. Detta skedde inom ramen för industrins lönenormering.

Source: Svenska Dagbladet May 31, 2019 11:37 UTC