Уважительная причина: Роструд разрешил опаздывать на работу в плохую погоду«Сложные погодные условия и перебои в работе транспорта не являются поводом для дисциплинарного наказания»В плохую погоду россиянам можно опаздывать на работу, за это наказывать нельзя. Об этом заявили в Роструде на фоне «снегопада века», произошедшего в российской столице днями ранее. фото: Геннадий ЧеркасовПеред тем как привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности из-за опоздания работодатель обязан потребовать от него написать объяснительную записку. Если выяснится, что причиной несвоевременного появления на рабочем месте стали перебои в работе транспорта, вызванные плохими погодными условиями, то работодатель не имеет права наказывать опоздавшего. «Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», –– приводит слова заместителя руководителя ведомства агентство ТАСС.

Source: Moskovskij Komsomolets February 06, 2018 04:07 UTC