Роструд: Тяжелые метеоусловия являются оправданием для опоздания на работу09:20 Источник: ИзвестияОпоздание на работу из-за тяжелых метеоусловий можно считать уважительной причиной, в связи с чем работодатель не может привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности. «Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», –– цитирует его ТАСС. В большинстве регионов ЦФО спасатели и коммунальные службы работают в режиме повышенной готовности. С 5 на 6 февраля с улиц Москвы вывезли более 800 тыс. В расчистке улиц задействовано 4 тыс.

Source: Nezavisimaya Gazeta February 06, 2018 06:11 UTC