«Заметнее всего спрос на эмигрантов с релевантным опытом проявился в промышленной сфере, где сегодня очень востребованы инженеры и конструкторы. По наблюдениям, такое требование, как опыт работы в зарубежных компаниях, в 2017 году в этих вакансиях встречалось в среднем на 40–50 % чаще, нежели в 2014–2015 годах», - сообщают специалисты компании. При этом, продолжают в «Юнити», российский бизнес не слишком стремится нанимать граждан других стран, которых ничего не связывает с Россией. И в ближайшие пять лет тренд на возвращение в страну высококвалифицированных эмигрантов усилится, уверены эксперты. «Однако это не значит, что утечка мозгов остановится: два этих процесса, вероятнее всего, будут протекать параллельно», - резюмируют в «Юнити».

Source: Nezavisimaya Gazeta March 01, 2018 10:41 UTC