Почему опыт может быть не в плюсе: что влияет на выбор работодателяКаждый пятый работодатель отказывается нанимать сотрудников с чрезмерно большим опытом, согласно исследованию, проведенному сервисом «Работа.ру», с результатами которого ознакомилась «Российская газета». По данным исследования, 89% представителей бизнеса считают, что высококвалифицированные кандидаты могут быстро перейти в другую компанию. Еще…Каждый пятый работодатель отказывается нанимать сотрудников с чрезмерно большим опытом, согласно исследованию, проведенному сервисом «Работа.ру», с результатами которого ознакомилась «Российская газета». По данным исследования, 89% представителей бизнеса считают, что высококвалифицированные кандидаты могут быстро перейти в другую компанию. 26% считают, что у таких сотрудников есть завышенные требования к зарплате и премиям, а 3% работодателей признались, что им сложно управлять опытными специалистами.

Source: Rossiyskaya Gazeta July 22, 2024 20:05 UTC