Правительство уже внесло в Госдуму законопроект об эксперименте с электронными трудовыми книжками, переход на них одобрил и Совет Федерации. Трудовая книжка может существовать только в какой-то одной форме - электронной либо бумажной, но работник пока вправе отказаться от электронной формы. Все же расходы по ведению электронных книжек лягут на работодателя. Бюджетные средства - 124,6 млн рублей, направят лишь на создание и обеспечение функционирования электронного сервиса вакансий "Работа в России", бесплатного как для работников, так и для работодателей. Дальнейшая замена бумажных трудовых книжек на электронные будет добровольной и постепенной, но людям, впервые поступающим на работу, традиционный бумажный документ выдаваться уже не будет.

Source: Novye Izvestia December 12, 2019 12:56 UTC