PixabayPor lo contrario, factores que retienen al talento:Ofrecer flexibilidad horariaImplementar jornadas laborales adaptadasGarantizar descansos y limitar horas extrasPromover el teletrabajo donde sea posibleEscuchar las necesidades del personal mediante encuestas o reunionesSÍGUENOS EN EL SHOWCASE DE LA SILLA ROTA DE GOOGLE NEWS¿Nueva jornada laboral? En este sentido, en la actualidad todavía está sobre la mesa la propuesta para mejorar la reforma laboral y reducir el horario laboral de la semana, pasando de 48 horas a 40 horas laborales a la semana con dos días de descanso como mínimo, sin embargo, hay quienes están de acuerdo y hay quienes no. Al respecto, la presidenta de México ha dicho que la jornada laboral de 40 horas se empezaría aplicar de manera escalonada y llegando a acuerdos con las empresas. ¿Nuevo horario laboral? Es decir, la iniciativa plantea establecer una jornada laboral flexible de seis horas diarias con la posibilidad de acordar la hora de entrada o de salida para facilitar la atención de las necesidades especiales de cuidado que requieran sus hijos, sin que eso afecte su salario.

Source: La Jornada November 24, 2024 22:17 UTC