Ces statistiques montrent qu’il y a moins de chômage chez les cadres que les employés ou les ouvriers. Mais peut-on pour autant parler d’une situation de plein-emploi pour les cadres ? B. D. : Plus le taux de chômage est faible et plus le pouvoir de négociation des salariés, et notamment des cadres, est important. Toute politique publique en faveur de la croissance est favorable à l’emploi, et donc à l’emploi des cadres et des nouveaux diplômés. Les politiques publiques sont davantage tournées vers les personnes les moins qualifiées ou sortant du système scolaire sans diplôme.

Source: La Croix August 29, 2016 16:18 UTC