Estas son las sanciones por jornadas laborales de más de 8 horas. Esta modificación incluyó jornadas de trabajo que superaron el máximo permitido por la Ley Federal del Trabajo (LFT) como un delito. Asimismo, en el DOF se detallan las sanciones en caso de que los empleadores obliguen a las personas a trabajar más de 48 horas y sin pagarles las horas extra, ya que se considera explotación laboral. Estas son las sanciones a jornadas de más de 8 horasSe consideran de 3 a 10 años de cárcel a quienes obliguen a sus trabajadores a exceder las ocho horas de trabajo. Por lo tanto, ya no estará permitido trabajar 48 horas o más a la semana.
