For mange virksomheter i Dalane handler det ikke først og fremst om å vokse raskere, men om å sikre riktig kompetanse for å kunne levere på oppdrag, holde produksjonen oppe og være konkurransedyktige i et tøffere marked. Det investeres i etter- og videreutdanning, ansatte tar fagbrev i voksen alder, og mange bygger på med teknisk og digital kompetanse. Skal Dalane beholde sin posisjon som en sterk industriregion, må tilbudene innen etter- og videreutdanning være fleksible, relevante og tilpasset en hverdag med skiftordninger og fulle ordrebøker. For mange små og mellomstore bedrifter i Eigersund-regionen er det i dag krevende å navigere i støtteordninger, studiepoeng og finansieringsmodeller. Her spiller Dalane utdanningssenter en viktig rolle som en lokal og tilgjengelig samarbeidspartner for både arbeidstakere og bedrifter som ønsker å styrke kompetansen.
