Chronique Les dirigeants doivent régulièrement accepter de remettre en cause leurs convictions. Puis ils sont confrontés à d'autres dirigeants qui ont mené la même réflexion mais sont arrivés à des conclusions différentes. Mécanisme psychologiqueLa seule façon d'entretenir cette souplesse est d'accepter de régulièrement remettre en cause ses convictions. Plus tout change, plus les valeurs doivent demeurer une boussole pour les comportements. Ainsi le dirigeant doit-il se montrer intransigeant sur les valeurs et souple sur son modèle d'efficacité.
