Ett fullgott skydd för gravida anställda och gravida egenföretagare är viktigt för den ekonomiska självständigheten och möjligheten att kombinera arbetsliv och familjeliv. Förslagen gör att socialförsäkringsskyddet vid graviditet blir mer likt det skydd som finns vid sjukdom, vilket är viktigt ur jämställdhetssynpunkt. Gravida har ett utbyggt skydd för sitt arbete i fysiskt påfrestande eller riskfyllda arbeten i form av en rätt till omplacering. Förslagen gör att socialförsäkringsskyddet vid graviditet blir mer likt det skydd som finns vid sjukdom, vilket är viktigt ur jämställdhetssynpunkt. Att gravida omplaceras i arbetet när det behövs och är möjligt är väsentligt för att upprätthålla gravidas rätt till arbete.
