Crédit photo : pixelfit / Getty imagesRégulièrement, l’Apec, l’Agence pour l’emploi des cadres, réalise des sondages sur les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. En moyenne, 33 % des cadres féminins occupent des postes de responsables hiérarchiques contre 46 % pour les hommes. On note ainsi que 45 % des cadres femmes avouent rencontrer des difficultés à concilier leur vie personnelle et leur vie professionnelle, soit 5 points de plus que les hommes. Un taux qui grimpe à 59 % en présence d’un enfant de moins de 5 ans. Une inégalité dans la sphère domestique qui nourrit celle de la sphère professionnelle et qui n’est pas sans conséquence sur la santé des femmes cadres.
