4.6/5 - (109 votes)Instaurées en 2008 pour permettre une séparation à l’amiable entre employeur et salarié, les ruptures conventionnelles connaissent un usage croissant dans le monde professionnel français. Une croissance spectaculaire depuis la création du dispositifDepuis sa mise en place, la rupture conventionnelle a séduit aussi bien les salariés que leurs employeurs. À mesure que cet outil se démocratisait, plusieurs formes d’abus de la rupture conventionnelle ont émergé. Les spécialistes évoquent notamment la multiplication des démissions déguisées, où la rupture conventionnelle sert à contourner les restrictions liées au droit au chômage. Quel avenir pour la rupture conventionnelle ?
