Компания планирует перевести до половины сотрудников головного офиса в отдельный центр поддержки бизнеса, которому перейдет большинство функций, не касающихся добычи и переработки нефти. Как стало известно “Ъ”, ЛУКОЙЛ собирается создать новую структуру управления бизнесом, куда может быть переведено до половины сотрудников центрального аппарата. Другой собеседник “Ъ” уточняет, что в новую структуру может быть переведена большая часть сотрудников юридических, экономических и финансовых служб. По его словам, на переводе части сотрудников в регионы ЛУКОЙЛ сможет сэкономить 20–25% затрат. Собеседник “Ъ” отмечает, что реорганизация будет проводиться в несколько этапов и может затянуться «на годы».

Source: Kommersant October 11, 2020 21:56 UTC