Le premier enfant creuse les inégalités professionnelles hommes-femmes - News Summed Up

Le premier enfant creuse les inégalités professionnelles hommes-femmes


La ministre du Travail vient de créer la surprise en annonçant l'instauration d'une obligation de résultat pour les employeurs en matière de réduction des inégalités salariales entre les hommes et les femmes. « Si l'on souhaite diminuer les écarts entre les femmes et les hommes sur le marché du travail, il est nécessaire d'en déterminer les principaux facteurs, mais également le(s) moment(s) où ils interviennent », expliquent ses auteurs, Karine Briard et Emmanuel Valat. Ecart à la fin des étudesIls constatent que dès l'entrée sur le marché du travail, femmes et hommes ne sont pas forcément égaux. Cet écart augmente sur les dix à quinze premières années de vie professionnelle jusqu'à atteindre 20 points et il « n'est pas rattrapé sur les années suivantes », selon l'étude. Les femmes et hommes diplômés ont la même probabilité d'accéder à une position socioprofessionnelle correspondant à leur niveau d'études initial à la sortie des études.


Source: Les Echos April 16, 2018 15:33 UTC


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